AIF.RU
Примерное время чтения: меньше минуты
109
...Трудовую можно выбросить?
Категория:
Архив
Вопрос-ответ из газеты:
Еженедельник «Аргументы и Факты» № 45 09/11/2011
В Минздравсоцразвития пояснили, что, если трудовую всётаки отменят, книжка останется обязательным документом ещё 10-15 лет. Так что имеет смысл вести её по всем правилам. Предполагается, что после изменений в Трудовом кодексе работодатель будет заполнять трудовую только по желанию работника (эксперты советуют не пренебрегать этим правом - электронные базы уязвимы). Информация о вашем стаже и взносах уже содержится в системе соцстрахования (если работодатель был добросовестным). Но надо хранить трудовой договор, копии приказов о приёме на работу, об увольнении.
Смотрите также: ...Может ли работодатель уволить беременную женщину? →
...За работу в Радоницу заплатят в двойном размере? 
Саратовцы будут три дня отмечать День народного единства 
Родительский день будет выходным