Саратов, 29 мая – АиФ-Саратов. В минувший понедельник, 27 мая, появилась информация о том, что уже в ближайшее время дети, больные ДЦП, могут остаться без поддержки, из-за реорганизации Саратовского центра восстановительной медицины и реабилитации.
Напомним, сообщалось, что с 20 мая был издан приказ о присоединении центра к поликлинике №1, у которой, как выяснилось, нет лицензии на оказание данного вида услуг. Одной из причин такого решения могла послужить убыточность медучреждения: финансирование ЦВМР осуществляется по «смешанной» системе, то есть только 6 врачей получали зарплату из ОМС, при этом остальные медработники получали ее из бюджетных дотаций.
Тогда ситуацию прокомментировала председатель городского комитета здравоохранения Наталия Бакал. Так, по ее словам цели и задачи реструктуризации обсуждались с руководством городских медучреждений, и нашли с их стороны поддержку. По мнению Бакал, именно для центра восстановительной медицины и реабилитации процесс реструктуризации может стать спасением: «В настоящее время учреждение является убыточным, и зарплата основного медицинского персонала значительно ниже среднего общегородского показателя. Чтобы выяснить причины сложившейся ситуации, в центре работает специальная комиссия. Реструктуризация направлена на оптимизацию административно-хозяйственного персонала, о сокращении же численности медицинских работников, закрытии каких-то медицинских учреждений или сокращении количества зданий и помещений речи не идет». Бакал подчеркнула, что все специалисты и медперсонал городских учреждений здравоохранения продолжат лечить жителей города, как и прежде, а вот мотивация их возрастет благодаря увеличению заработной платы. При этом административно-хозяйственный персонал будет сокращен.
Как стало известно, сегодня были подведены итоги проверки в Саратовском центре восстановительной медицины и реабилитации, инициированные комитетом здравоохранения города. Так, по словам зампредседателя городского комитета здравоохранения Игоря Молчанова, результаты мониторинга деятельности центра, далеки от идеала: «В учреждении выявлен ряд нарушений, отсюда, как показывает развитие ситуации, - и попытка создать шумовую завесу. Конечно, главврачу есть, что терять. На этой должности Наталья Рейн получает отличную зарплату 41 тыс. руб. Оптимизация штата административного персонала, прежде всего, предполагает улучшение благосостояния медиков. А что происходит в центре? Главный бухгалтер и кадровик получают 40 и 35 тыс. руб. соответственно. При этом заработная плата младших медицинских работников в четыре раза ниже, чем у главного врача. Массажисты, в буквальном смысле ставящие на ноги детей, зарабатывают порядка 7 тыс. руб. Справедливо ли распределены средства? Ответ напрашивается сам. Реструктуризация позволит сократить затраты на содержание штата административно-хозяйственного персонала и, как следствие, увеличить заработную плату квалифицированным медицинским специалистам». Молчанов подчеркнул, что сокращение административного персонала только этого Центра позволит бюджету экономить в месяц порядка двухсот тысяч рублей, которые, в виде надбавок, смогут получать врачи и медицинские сестры.
Сама главврач МУЗ «Центр восстановительной медицины и реабилитации Саратова», Наталья Рейн, в настоящий момент находится в отпуске в в профилактическом санатории за пределами Российской Федерации и прокомментировать ситуацию не может. По словам исполняющей обязанности заведующего учреждения Татьяны Менякиной, поступило первое заявление на увольнение по собственному желанию от одного из сотрудников центра реабилитации.