Им не только дарят цветы и оказывают знаки внимания, но и уступают место в общественном транспорте, открывают перед ними двери, пропускают в очередях...
В обычной жизни женщины сталкиваются с куда более прозаичной реальностью.
Во власти - не место?
Представительницы прекрасного пола во власти, политике, общественной жизни все еще остаются большой редкостью. И наша область - яркий тому пример.
Безусловно, есть дамы, которые добились серьезных успехов, но их можно буквально пересчитать по пальцам, а тех, кто занимает реально высокие посты, - вообще единицы.
В этой связи стоит отметить депутатов облдумы Марину Алешину, Ольгу Алимову, госдепа Любовь Слиску, уполномоченного по защите прав человека Нину Лукашову, замруководителя администрации Саратова Ольгу Баталину.
Но в целом у власти в области - мужское лицо. Например, на 16 министров облправительства - 3 женщины (Лариса Твердохлеб, Ирина Блохина и Наталья Есипова). Среди замов губернатора - только управделами Елена Каменева. Из 42 районов региона женщины-управленцы всего в 6-ти. В законодательной власти картина складывается аналогичная.
Пожалуй, одна из немногих сфер деятельности, где женщины проявляют себя наравне с сильным полом - это культура. Известные актрисы Эльвира Данилина, Римма Белякова, Елена Вовненко, художница Татьяна Хаханова, балерина Людмила Телиус, оперная певица Ольга Кочнева и многие другие, так же как и женщины-политики, нисколько не уступают мужчинам ни по заслугам, ни по популярности.
70% вакансий - для мужчин
Но если женщина и не стремится к высоким должностям, то просто найти хорошую работу ей удается очень редко. Работодатели на большинстве позиций предпочитают видеть мужчин.
Даже официальная статистика признает этот гендерный дисбаланс: порядка 70% безработных - женщины. А 70% вакансий предназначены для представителей сильного пола. Особенно сложно с поиском работы приходится молодым мамам и женщинам в возрасте. И тех, и других на работу берут с огромной неохотой.
При этом уровень оплаты труда женщины чаще всего остается ниже, чем у мужчины-коллеги. И рассчитывать на продвижение, порой, по карьерной лестнице ей также не приходится.
Мужчины на все это могут возразить: мол, и незачем женщине заниматься карьерой, ее призвание - рождение детей и хранение семейного очага.
Однако для многих представительниц слабого пола именно это становится непозволительной роскошью. Потому как многие мужчины все чаще забывают о своем предназначении, о том, что именно они - сильный пол.
По данным переписи, в Саратовской области не хватает мужчин 
Женщины, которые рулят
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть