Аналитики hh.ru выяснили, на какой вид дополнительного образования обращают внимание работодатели в Саратовской области.
Чаще всего работодатели смотрят профессиональную переподготовку работников (44%). Ещё 38% учитывают сертификаты, подтверждающие знания и навыки, а 28% — стажировки в различных компаниях. На курсы повышения квалификации обращают внимание 23% компаний, еще 8% — на дистанционное обучение и онлайн-курсы.
Второе высшее образование интересует 5% работодателей, магистратура, МВА и аспирантура или докторантура — по 3%.
«За дополнительные компетенции сотрудника три четверти компаний (77%) готовы платить выше рынка. При этом более чем у половины работодателей (51%) эта практика распространяется только на отдельные специальности, а 26% готовы использовать такой подход для любого работника», — комментирует руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru Марина Дорохова.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
