В регионах продолжается реализация дополнительных мер, направленных на обеспечение занятости. Заключены договоры на участие почти 28 тысяч человек в оплачиваемых общественных и временных работах, и уже почти 20 тысяч граждан приступили к работе. Наиболее активно мерами поддержки рынка труда пользуются в Приволжском и Дальневосточном федеральных округах (Источник: ТАСС).
Эксперт Поволжского института управления имени П.А. Столыпина РАНХиГС, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и таможенного дела Людмила Гончарова считает, что в условиях нарастания западных санкций, введённых в отношении России, отечественная экономика столкнулась с новыми экономическими вызовами. По мнению главы ЦБ России Эльвиры Набиуллиной, «у нас два дополнительных экономических вызова: рынок труда, и мы видим дефицит рабочей силы, и мотивация для частных инвесторов».
«Первый вызов связан с напряжённостью на рынке труда, в стране наблюдается дефицит низкоквалифицированной рабочей силы, недостаток высококвалифицированных сотрудников на производствах и предприятиях, а также перемещение их из неэффективных секторов в эффективные.
Второй вызов обусловлен неустойчивостью региональных экономических систем и проявляется в сокращении производства, закрытии предприятий, в росте безработицы, уменьшении размера заработной платы и увеличении задолженности по их оплате. Решить данные вопросы без частных инвестиций невозможно, поэтому необходимы меры, повышающие мотивацию частных инвесторов.
Специфика современных причин экономической нестабильности регионов РФ обусловила необходимость реализации дополнительных мер государственной поддержки, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, предупреждение безработицы, привлечение дополнительных трудовых ресурсов в соответствии с потребностью экономики региона, повышение качества трудовых отношений.
В 2022 году действовавшие меры по поддержке занятости показали свою эффективность. Предпринятые Правительством РФ меры помогли компаниям сохранить трудовые коллективы, переобучить сотрудников, если производственные процессы менялись, а в рамках нацпроекта "Демография" граждане могли получить востребованные на локальном рынке труда навыки.
В Саратовской области в 2023 году продолжат действовать программы по поддержке занятости, которые работали в 2022 году. Благодаря мерам государственной поддержки были организованы временные работы для 3,9 тыс. работников организаций, находящихся под риском увольнения, и общественные работы для 2,4 тыс. безработных и ищущих работу граждан.
Финансовую поддержку получили юридические лица и индивидуальные предприниматели. Для них предусмотрена субсидия на частичную оплату труда новых работников. Работодателям, создающим рабочие места для временных и общественных работ, возмещается часть затрат на оплату труда работников до 3-х месяцев (в размере МРОТ плюс страховые выплаты в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на одного работника в месяц). Кроме того, дополнительно возмещаются расходы на материально-техническое оснащение одного рабочего места в размере 10 тыс. рублей.
Механизм организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий, предполагает предоставление субсидии работодателям, которые утверждены Постановлением Правительства Саратовской области от 1 апреля 2022 года № 234-П. Обучение работников осуществляется на учебно-производственной базе образовательных организаций, их филиалов, а также на базе структурных подразделений работодателей, имеющих соответствующие лицензии на осуществление образовательной деятельности по программа профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования. Переобучение велось как в рамках региональных программ федерального проекта "Содействие занятости", так и по нацпроекту "Демография".
В 2022 году 1 тыс. жителей региона прошли профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по нацпроекту "Демография". Обучение проводилось в том числе и в Поволжском институте управления имени П.А. Столыпина. После обучения населению оказывается помощь в трудоустройстве.
Важным направлением оздоровления экономики и снижения напряжённости на рынке труда Саратовской области является активная работа с самозанятыми. По данным УФНС России по Саратовской на 1 июля 2022 года на территории региона зарегистрировано 51 255 индивидуальных предпринимателей; 52 738 плательщиков налога на профессиональный доход (самозанятых).
Самозанятым созданы максимально благоприятные условия для реализации бизнес-проектов в любой сфере. В рамках нацпроекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы" самозанятые Саратовской области получили бесплатную льготную информационную, образовательную и консультационную поддержку, услуги по продвижению продукции — через маркетплейсы, бизнес-миссии, участие в выставках, рекламу. Кроме того, фонд микрокредитования Саратовской области реализует специальную программу для самозанятых, позволяющую получить до 500 тыс. рублей по ставке 3% годовых и до миллиона рублей по ставке 4% годовых со сроком предоставления микрозайма до трёх лет. Всего в 2022 году плательщики налога на профессиональный доход получили 16 льготных микрозаймов на общую сумму 6 млн. рублей по ставке 3% годовых.
Таким образом, реализация дополнительных мер государства, направленных на снижение напряжённости на региональных рынках труда, является эффективным механизмом, который позволяет сконцентрировать управленческие, финансовые, информационные и другие ресурсы для усиления социально-экономической привлекательности региона, а также созданию комфортных условий для обеспечения занятости населения», – отметил эксперт.
