Саратов, 25 февраля - АиФ-Саратов. 64% сотрудников предприятий Саратовской области оказываются втянутыми в конфликт на работе не менее одного раза в месяц. К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter в ходе проведенного опроса.
Так, стрессу на рабочем месте ежедневно подвергаются 18% жителей Саратовского региона, и каждый третий оказывается вовлеченным в рабочие неурядицы по нескольку раз в год.
Всего лишь 6% работников Саратовской области утверждают, что ни разу не сталкивались с конфликтами на рабочем месте.
Опрошенные работники компаний считают, что чаще всего конфликты возникают по причине неотлаженных бизнес-процессов, неэффективной системой коммуникаций в компании, на почве личной неприязни сотрудников, или же несоблюдение работодателем ТК.
Как правило, такие конфликты носят разрушительный характер и тормозят рабочий процесс. По словам «рабочей силы» различных саратовских организаций, 33% - отвлекаются от своих дел, 27% - заставляют нервничать и портят настроение, 55% - убивает всякое желание плодотворно трудится.
Несмотря на всю стрессовсть ситуаций, половина опрошенных также считает, что некоторые из конфликтов становятся катализатором новых идей и стимулируют к принятию лучшего решения. Так, большинство сотрудников в конфликтной ситуации пытаются прийти к компромиссу, пытаясь уладитьотношения самостоятельно.
Четверть саратовцев не любят работать зимой из-за апатии и холода 
43% саратовцев лучше работают утром 
Труд без охраны. Кто ответит за несчастные случаи? 
Свободный труд. В регионе процветает теневая занятость 
Треть саратовцев опаздывают на работу из-за проблем с парковкой
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть