Профессиональная отрасль "Информационные технологии" находится на второй позиции рейтинга самых востребованных отраслей Саратовской оласти. Так 11,4% всех вакансий региона публикуется в данной отрасли. Опережает IT отраль только сфера "продажи" с показателем 29,9 %. По данный HeadHunter, 2 последних года спрос на IT-специалистов в регионе возрос в 3 раза.
В прошлом году пик спроса на IT-специалистов пришелся на апрель и сентябрь. А периоды спада пришлись на летние месяцы и на предновогодний период. Уже в феврале этого года спрос превысил максимальные показатели 2011 года. В течение года соискательская активность совпадает с работодательской: периоды роста и спада приходятся на аналогичные периоды.
Темпы роста спроса превышают темпы роста предложения. Так, в марте текущего года вакансий было размещено на 66% больше, чем в январе 2011, а количество резюме увеличилось лишь на 15%. На сегодняшний момент спрос на специалистов превышает предложение.
"Спрос на IT-специалистов повысился и, соответственно, у соискателей появилось больше возможностей в выборе места работы. Многие кандидаты на волне развития рынка рассматривают новые предложения с целью перейти на более высокооплачиваемую позицию. А вот для работодателей, нуждающихся в профессионалах ИТ-отрасли, все складывается не столь радужно, - прокомментировала Марина Шарова, руководитель направления продаж HeadHunter по городу Саратов. - Сегодня соотношение количества вакансий и резюме в данной профессиональной отрасли складывает не в пользу работодателей. hh-индекс равен 0,74. Этот показатель находится за предлами оптимального. В среднем по рынку труда в Саратове на 1 вакансий приходится 3 кандидата. Таким образом, спрос на специалистов по информационным технологиям превышает количество резюме кандидатов, желающих работать в этой сфере".
"В сфере информационных технологий постоянно открываются новые направления, эта профессиональная область развивается быстрыми темпами. Поэтому и спрос на грамотных специалистов растет очень быстро, - отметила Марина Шарова. – Квалифицированных и компетентных ИТ-специалистов Саратовской области не хватало даже в кризис. А сейчас мы ощущаем не только качественный дефицит кадров, но и количественный дефицит".
За первые 3 месяца этого года в сфере "ИТ/Интернет/Телеком" наибольшим спросом у работодателей Саратовской области пользовались программисты и разработчики. Количество вакансий для них составило 18,58%. Второе место по востребованности заняли системные администраторы, их доля вакансий - 7, 11%. На третьей строчке в рейтинге популярных запросов работодателей - специализация "телекоммуникации" с долей вакансий 6,72%. Высоким спросом пользуются и инженеры, к этой специализации относится 6,32% от всех вакансий отрасли IT. Пятерку лидеров замыкает направление "поддержка и helpdesk", доля вакансий - 4,61 %.
Что же касается зарплат специалистов IT-сферы, то стоит отметить, что средний размер заработной платы по отрасли значительно выше средней зарплаты в городе. Так, по данным HeadHunter, средняя зарплата саратовца составляет 21 400 рублей, в то время как у "айтишников" в среднем 29 700.
На сегодняшний день наибольшие вознаграждения в профессиональной отрасли "информационные технологии" предлагаются программистам и разработчикам. Среднее предложение работодателей для этих специалистов составляет более 36 200 рублей в месяц. На втором месте по уровню зарплат находится специализация "системная интеграция", где среднемесячная зарплата составляет 32 400 руб. Высоки заработные платы и у специалистов по управлению IT-проектами - 30 100 руб.. Наименьшие оклады в структуре самых востребованных специалистов предлагаются специалистам тех.поддержки (20 700 руб.), специалистам по телекоммуникациям и сетевым технологиям (21 000 руб. и 22 000 руб. соответственно).
Сколько в Саратовской области предприятий среднего бизнеса? 
Саратовские банки наращивают обороты 
В области выдано ипотечных кредитов на 8,3 миллиарда рублей