На площадке Исторического парка «Россия - Моя история» проходит торжественное мероприятие, посвященное завершению проекта «Школа молодых управленцев Саратовской области» за почти минувший год.
Обращаясь к выпускникам и участникам мероприятия, губернатор отметил особую значимость проекта для региона.
-Сегодня, на старте нацпроектов, актуальность формирования эффективного кадрового резерва возрастает в разы. Это общероссийский тренд. Именно для выявления сильной работоспособной молодежи в рамках площадки «Россия – страна возможностей» созданы такие проекты как «Лидеры России», «Управляй», «Я – профессионал», «Мой первый бизнес», грантовый конкурс молодежных инициатив. А в нашем регионе – это проект «Школа молодых управленцев, - сказал Радаев.
Глава региона отметил, что образовательный проект «Школа молодых управленцев Саратовской области» показал свою эффективность в подготовке кадров для органов власти, некоммерческих организаций, бизнеса. По его словам, проблема обновления кадров в исполнительной власти и на муниципальном уровне актуальна как никогда. В региональном правительстве менее 16% служащих в возрасте до 30 лет, аналогичная картина и в муниципалитетах.
-Школа молодых управленцев создана для воспитания современных, грамотных, инициативных руководителей. Вы – нам нужны. Нужны те, кто придут слушателями после вас. Дорога молодым должна быть открыта, правда, с одним очень важным условием – чтобы вы были подготовлены, ответственны и хотели работать для людей, - подчеркнул Валерий Радаев.
Губернатор поблагодарил за реализацию проекта сотрудникам Ассоциации муниципальных образований, СГУ, Поволжского института управления им. П.А. Столыпина - филиала РАНХиГС, Социально-экономического института РЭУ им. Г.В. Плеханова, областного Правительства.
Декан факультета дополнительного профессионального образования Саратовского социально-экономического института Галина Семенова отметила, что для трех вузов региона была большая ответственность - реализовать проект Школы молодых управленцев.
-При каждом управленческом решении важно определить правильную позицию, уделить внимание рискам. Поэтому мы применяли проектный подход в обучении. Хочу сказать слова благодарности Губернатору за этот проект. Итоги Школы молодых управленцев показывают, что такой формат оправдан, эффективен и востребован. Цели были достигнуты на достойном уровне, так как к нам пришли мотивированные люди – молодые люди, которые были очень заинтересованы в личном и профессиональном развитии. Это люди, которые искренне заинтересованы в улучшении развития региона. На проектах, сделанных по итогам обучения, слушатели останавливаться не хотят, и желают, чтобы они были воплощены до конечного результата. Во многом эффективность Школы – из-за того, что вузы, Правительство, общественные организации работали в единой команде, были мобилизованы все ресурсы, обучение вели лучшие руководители. Надеюсь, для региона это станет замечательной традицией, - сказала декан факультета ССЭИ.
На мероприятии состоялись презентация и обсуждение проектов выпускников.
Отмечалось, что за время учебы 6 слушателей школы были повышены в должности на месте своей работы. Одному из авторов проекта по созданию комплекса высокотехнологичных остановок общественного транспорта поступило предложение о трудоустройстве в министерство строительства и ЖКХ области. По словам главы минстроя Дмитрия Тепина, данный проект четко проработан и востребован. Он отметил, что уже есть инвестор, готовый приступить к нему, и администрация Саратова выразила намерение поддержать реализацию проекта в следующем году.
Михаил Исаев: Уже сейчас нужно начинать работу над подготовкой кадров 
Радаев призвал развивать систему целевого обучения в СГУ 
Саратов — в ТОП-16 городов, молодежь из которых не хочет переезжать 
6 мая - День Рождения Зигмунда Фрейда 
Примаков: Хочется, чтобы в школы приходили молодые, талантливые учителя