Как бороться с нерадивыми работодателями, выясняла корреспондент «АиФ - Саратов».
Договора мало
Только с начала года в области на чистую воду вывели 410 недобросовестных работодателей. Без оформления работали 23 тысячи человек, после большинство из них заключили трудовые договора.
По статистике зарплаты в конверте чаще всего встречаются в сфере торговли, сельского хозяйства, транспорта и строительства. Причем этим грешит не только малый бизнес, но и муниципальные учреждения, где с работниками вместо трудовых договоров заключают гражданско-правовые. В таких случаях работодатель не делает отчислений в пенсионный фонд, а значит, человеку не засчитывается стаж работы и не накапливаются баллы. Без этих двух обязательных условий можно рассчитывать только на минимальную социальную пенсию (в 60 лет для женщин, в 65 лет для мужчин).
«Если вы работаете неофициально, вы не имеете права на пенсию ни по старости, ни по инвалидности, ни по причине потери кормильца, - поясняет замначальника регионального отделения ПФР Татьяна Прядченко. В прошлом году в пенсии было отказано 160 жителям области: у них не набралось обязательных шести лет стажа работы. С начала этого года без пенсии остались уже 169 человек. Не так давно произошла трагедия на строительном объекте: погибли двое мужчин. Так как с ними не были заключены трудовые договора, доказать ничего не удалось, и их семьи не получили материальную поддержку».
К слову, даже держа в руках свой трудовой договор, нельзя быть уверенным в том, что работаешь легально. Если работодатель не делает за вас отчисления в пенсионный фонд, в старости вы также рискуете остаться без гроша. Напомним читателям, в № 33 «АиФ - Саратов» мы уже писали о жителе Духовницкого района, который шесть лет не мог получить страховых выплат по инвалидности, так как работодатель пренебрегал своими обязанностями.
Куда обращаться?
Надзорные органы признают: рейды по выявлению нелегальных работников больших результатов не дают. Из-за утечек информации инспекторов зачастую встречают пустующие рабочие места. Гораздо эффективнее с работодателями договариваться. Большую роль в этом играют сами сотрудники. По сравнению с прошлым годом количество обращений по поводу теневой занятости выросло в 4 раза. Все чаще люди приходят за помощью прежде, чем их обманули с зарплатой или несправедливо уволили.
«К нам можно обратиться с письменным заявлением по почте или лично, отправить электронное письмо или позвонить и оформить заявление. Необходимо только знать точное наименование юридического лица или ИП, - рассказывает начальник отдела Госинспекции труда области Майя Кишмахова. - Во время выездной проверки инспектор зафиксирует, что сотрудник находится на своем рабочем месте. Заранее работодателя о проверке мы не предупреждаем. По нашему предписанию он обязан заключить трудовой договор с работником».
Анонимно сообщить о нелегальных трудовых отношениях можно по телефонам прокуратуры
(8452) 49-66-78, 49-66-74.
Смотрите также:
- Администрация Саратова борется с выплатами «в конвертах» →
- Работа в тени. Сколько саратовцев трудятся нелегально? →
- ...Может ли работодатель уволить беременную женщину? →