Второй год на территории Саратовской области реализуется программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в текущем году повысят квалификацию более 200 работникам, находящихся под риском увольнения, сообщает министерство занятости, труда и миграции Саратовской области.
В рамках реализации дополнительных мероприятий опережающее профессиональное обучение будет организовано для 215 работников, находящихся под риском увольнения, временная занятость – для 184 работников, а также возмещены расходы работодателям на частичную оплату труда 50 выпускников профессиональных образовательных организаций.
В программе принимают участие предприятия области, оказывающие существенное влияние на занятость населения и социальную стабильность. Все они имеют проекты, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала.
Среди них:
- АО «Вольский механический завод»;
- ЗАО «Хайдельбергцемент Волга»;
- ООО «Центр маркетинга» Вольская швейная фабрика «Элис»;
- ООО «Полимерзапчасть»;
- АО «Балаково-Центролит»;
- Открытое акционерное общество «Трансмаш»;
- АО «1470 управление материально-технического обеспечения» ОП 86 Механический завод».
Реализация дополнительных мероприятий позволит поддержать данные предприятия и их трудовые коллективы, будет способствовать сохранению стабильности на рынке труда региона.
«Участие предприятия в программе дополнительных мероприятий имеет социальный эффект для жителей моногорода Вольска, так как будет способствовать сохранению высококвалифицированных кадров для реализации государственного оборонного заказа, увеличению объемов производства и росту налоговых отчислений. Временная занятость выпускников при этом обеспечит приток молодых специалистов на производство и даст им возможность получения первого профессионального опыта» - отмечает Александр Пядышев, заместитель генерального директора АО «САЗ» - Управляющий директор АО «Вольский механический завод».