В Саратове разработают 3-летнюю программу по развитию кадров в СГЭТ. Такое поручение дал и.п. мэра Михаил Исаев.
Исаев поручил уделить внимание профессиональному коллективу предприятия, готовить новых работников, в том числе через взаимодействия со средними и высшими учебными заведениями, а также прорабатывать вопросы увеличения заработной платы и мотивации персонала.
«Самый главный вопрос - люди. Это наша главная ценность. Без них ни один троллейбус в городе попросту не поедет», - отметил Исаев.
