В научно-технической конференции (НТК) приняли участие также молодые работники завода, ученики «Роснефть-класса» МОУ СОШ №6 г. Саратова и студенты Института химии СГУ.
47 участников конференции представили жюри 28 проектов, которые были поделены на 5 тематических секций по различным направлениям деятельности компании «Роснефть»: «Технология и оборудование процессов нефтегазопереработки, нефтегазохимии», «Экология, промышленная безопасность, охрана труда», «Труд, юриспруденция, персонал», «Информационные технологии и автоматизация производства. Метрология», «Промышленная энергетика. Энергоэффективность».
В состав жюри под председательством генерального директора завода Дмитрия Зубарева вошли компетентные специалисты завода разных направлений деятельности: производство, технология, промышленная безопасность охрана труда и экология, энергетика, экономика и финансы, управление персоналом. Оценивались актуальность и новизна проекта, качество и глубина проработки вопроса, экономическая целесообразность предлагаемого решения.
Победители, представившие наиболее интересные проекты в своих номинациях, будут участвовать в кустовом этапе научно-технической конференции молодых специалистов дочерних обществ НК «Роснефть», которая пройдет в мае в Ангарске.
Марина Рахманина, ведущий специалист отдела охраны окружающей среды:
- В компании «Роснефть» проводится достаточно много интересных мероприятий для молодых специалистов. Как активист я с удовольствием принимаю участие во всех, в том числе и в научно-технической конференции участвую уже во второй раз. Вместе с лаборантом химического анализа завода Еленой Хахулиной и студенткой 4 курса Института химии СГУ Татьяной Леонкиной, мы предложили при подготовке теплообменного оборудования к капитальному ремонту использовать метод очистки химическими реагентами. Это поможет сократить время и долю ручного труда при разборке и сборке оборудования и улучшить качество его очистки от коксовых загрязнений. Кроме того, реагенты содержат антикоррозионные компоненты, которые продлевают срок службы теплообменников.
Олег Новиков, оператор технологической установки изомеризации:
- Во время обучения в Институте нефти и газа Северо-Кавказского федерального университета проходил практику на Саратовском НПЗ. После окончания вуза мне предложили работу на заводе. В Саратов приехал в сентябре, и уже в декабре меня посвятили в молодые специалисты. Тему работы для участия в НТК с коллегой, Виктором Руденко, предложили наши наставники Андрей Калинкин и Дмитрий Петухов. Проект направлен на повышение выхода компонента высокооктанового бензина с установки изомеризации, что, соответственно, принесет предприятию дополнительную прибыль. Очень рад, что попал работать в Компанию, где молодежи предоставляются такие широкие возможности для занятия научной деятельностью и профессионального развития.
В ТЕМУ:
На Саратовском НПЗ (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») действует корпоративная программа адаптации и профессионального развития молодых специалистов, которая рассчитана на три года и включает обучение, стажировки, конкурсы профессионального мастерства, участие в научно-технических конференциях, культурно-массовых и спортивных мероприятиях. На заводе также создан Совет молодых специалистов. Научно-технические конференции проводятся на предприятии ежегодно. В новаторские и рационализаторские идеи молодежи помогают представить в виде научных разработок старшие наставники из числа самых опытных работников завода.
В ООО «КВС» пройдут практику студенты СГТУ 
Как развивать аграрную науку: В Саратове прошел вебинар молодых ученых 
В лицее-интернате естественных наук прошла Международная конференция 
В «Сириусе» открылась образовательная программа по кибербезопасности 
«Ростелеком» отправит победителей «Кибервызова» в сочинский «Сириус»