По итогам десяти месяцев 2018 года успешную аттестацию, профессиональное обучение и переподготовку централизованно прошли свыше 1,5 тыс. сотрудников «Т Плюс». Повышение квалификации и уровня подготовки персонала является одним из основных направлений кадровой политики саратовского филиала «Т Плюс».
Сотрудники филиала были направлены на профессиональное обучение и аттестацию по пожарно-техническому минимуму, охране труда, обучение персонала, обслуживающего трубопроводы пара и горячей воды, а также по профессии стропальщика, машиниста, электромонтера, химика и т. д.
Обучение энергетиков проводилось в специализированных учебных заведениях в Саратове, Самаре, Москве, Санкт-Петербурге, Казани. Кроме того, часть обучения сотрудников проходила в формате вебинаров и тренингов по профессиональной тематике, которые организовывались на предприятиях саратовского филиала «Т Плюс» и на рабочих местах.
Отметим, что в 2018 году площадками для обучения энергетиков «Т Плюс» стали: Самарский учебно-курсовой комбинат, Петербургский энергетический институт повышения квалификации, Саратовский областной учебный центр, Московский учебный центр Единой энергетической системы, Инновационно-образовательный центр «Северная столица», «Казанский государственный энергетический университет», Общество с ограниченной ответственностью «ИНЖИНИРОНГОВЫЙ ЦЕНТР СВАРКА» Саратов и т. д.
В опорном вузе обсудили региональной модели нацсистемы квалификации 
80 сотрудников КВС прошли курсы повышения квалификации 
РАНХиГС стал пилотной площадкой для реализации Президентской программы 
Студенты ведущих ВУЗов региона проходят практику в АО «Управление отходами»