Делегация Саратовской области приняла участие во II Всероссийском муниципальном форуме «Малая Родина — сила России», который прошел в Москве. Событие собрало около 4 тыс. участников со всей страны, организатором выступила Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления (ВАРМСУ). Наш регион представляли главы муниципальных районов, городских округов и главы поселений.
«Опыт работы Саратовской области был представлен на Форуме достаточно широко и признан положительным по многим направлениям. В рамках 16 региональных этапов, которые предваряли итоговый и были посвящены конкретным темам, выступили с докладами 5 представителей нашего региона», — рассказала председатель ассоциации «Совет муниципальных образований Саратовской области» Людмила Жуковская.
В этом году на итоговом этапе форума поделились финансовыми результатами муниципалитетов за 2024 год. Доходы местных бюджетов составили свыше 8 трлн рублей, а без учета субвенций примерно 6 трлн рублей. Также на мероприятии обсудили применение новых технологий в муниципальном управлении. Затронули и более волнующую тему – готовность служить не только на своем посту, но и на фронте. Ведь с 2022 года более 3,5 тыс. муниципальных служащих отправились добровольцами на СВО.
«Работа на муниципальном уровне — это и огромная ответственность, и настоящее призвание, и важнейшая для государства, для нашего общества миссия», — подчеркнул Президент России.
Кроме того, на форуме обсудили тренд 2025 года – омоложение муниципальных сотрудников.
«Тема наставничества и выстраивание системы передачи опыта молодым специалистам стали для всех относительно новым и при этом очень востребованным направлением работы. Отрадно, что именно в номинации «Наставничество» проект главы Аткарского района Виктора Елина был признан лучшим в рамках премии «Служение», — заметила Жуковская.
Сопредседатель ВАРМСУ, член президиума Совета при Президенте России по развитию местного самоуправления Ирина Гусева добавила, что всех муниципальных работников объединяют любовь к малой родине и стремление к ее развитию. При этом неважно, где ведется работа: в небольшом селе или городе-миллионнике.
