В Саратовской области самыми востребованными на рынке труда продолжают оставаться инженеры и водители, врачи и медсестры, швеи и слесари. Оказалось, что восстановить баланс между тем, что есть в наличии, и тем, что требуется, совсем не просто. Наличие свободных вакансий одновременно указывает и на непопулярность некоторых профессий, и на низкий, по сравнению с ожидаемым, уровень оплаты труда, а также на непростые условия работы. Каких специалистов не хватает в Саратовской области, а каких в избытке? Как регулирует «пересортицу» государство и на кого стоит учиться в 2025 году, чтобы быть успешным через 5-10 лет?
В поиске достойной зарплаты
Чтобы найти работу в Саратовской области, уже давно необязательно выходить из дома. Порталы и мобильные приложения по поиску работы собирают и анализируют информацию тысяч предложений, вроде бы делая более удобным и доступным процесс взаимодействия работодателя и работника. Казалось бы, только выбирай. Но на деле оказывается, что найти работу мечты по-прежнему совсем не просто.
«Я разместила объявление на портале по поиску работы несколько месяцев назад, но до сих пор не получила ни одного достойного предложения, на которое можно было бы ответить согласием, - рассказывает Елена Ларионова из Саратова. - Не устраивает уровень оплаты труда. Складывается ощущение, что ищут не сотрудников с опытом работы, которым нужно платить достойную зарплату, а новичков, предполагая, что те согласятся и на «минималку». У меня солидный опыт работы, и возвращаться на позиции «новичка» нет желания, да и сферу занятости менять с офисной на рабочую не хочу. Пока боюсь уходить в «свободное плавание», но, честно признаться, все чаще думаю об открытии собственного дела».
При этом, согласно официальным данным, средняя начисленная зарплата в прошлом году стремилась к 60 тысячам рублей. А по итогам 2025 года, по словам министра экономического развития области Андрея Разборова, средняя зарплата в регионе и вовсе составит 65 830 рублей.
Не прозевай ярмарку
Чтобы найти себе работу по душе, иногда все-таки стоит оторваться от экрана монитора. В Саратовской области в апреле планируется проведение масштабного мероприятия. На региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства съедется порядка четырехсот работодателей, а состоится она в знаковом месте - технопарке «Саратов Диджитал». В прошлом году по итогам ярмарки на предприятия региона трудоустроились свыше 4 тысяч человек.
Министр Давыдов называет ситуацию, которая складывается на рынке труда, стабильной.
«На учете в службе занятости сейчас находится 3,7 тысячи безработных, - рассказали в центре занятости населения. - При этом на портале «Работа России» имеется 21,9 тысячи вакансий. С начала года через кадровые центры работу нашли 1,3 тысячи человек».
Гуманитарии - редкость?
О том, потребуются ли услуги службы занятости в будущем, задумываться нужно уже сейчас, вполне обоснованно считают многие школьники и абитуриенты. При этом на протяжении нескольких лет происходит ощутимая ротация мест в вузах с уклоном в сторону тех специальностей, которые являются наиболее ценными именно для экономики страны, а не для абитуриентов, по их собственному мнению. К таким направлениям относятся технические и инженерные специальности, агрономия, медицина и педагогика. Они никогда не были особенно популярны у поступающих, в отличие от юриспруденции, журналистики, психологии.
«Я и представить не могла, что столкнусь с такими трудностями во время поступления в вуз, - рассказала первокурсница Екатерина Иванова. - Даже на филологию (правда, в московский вуз) требовались заоблачные баллы, при том что брат в прошлом году поступил на физтех, мягко говоря, с посредственными знаниями. Я в процессе поступления даже была вынуждена переориентироваться на учителя начальных классов».
Тенденция вполне оправданная, считает руководитель одного из ведущих технических вузов региона Владимир Земсков:
«У студентов-«технарей» по-прежнему популярно направление «IT-технологии». Это модно. Но и инженерное направление набирает обороты. В ноябре 2024 года Правительство РФ приняло постановление об утверждении комплексного плана по повышению качества математического и научного образования в школах, и, конечно, это не может не отражаться и на вузах. Сегодня наша страна по-другому никаким образом не достигнет технологического суверенитета, а ведь это задачи, которые ставит президент, задачи, от которых зависит развитие нашей страны. Научно-технический прогресс не стоит на месте, и для того, чтобы попасть в следующую эру, необходимо развивать науку. Это должно делаться эффективно, бурно. И, конечно, это не может не отражаться на изменении наших контрольных цифр приема».
При этом в Саратовской области более третьей части региональных вакансий - сотрудников, которых ищут работодатели, приходится на инженерные профессии.
«Из общего количества заявленных на данный момент вакансий 33,1% - это инженерно-технические работники и служащие», - заявил министр труда и социальной защиты области Денис Давыдов.
Специалисты отмечают, что за последние два года картина заметно меняется в пользу рабочих профессий.