На предприятии-участнике нацпроекта «Производительность труда», разработанного по иницитиве президента РФ Владимира Путина, ООО «СЭПО-ЗЭМ» проведены тренинги по развитию культуры непрерывных улучшений.
Мероприятия прошли под руководством квалифицированного тренера Федерального центра компетенций Владимира Богатырева в формате деловой игры.
Рабочая группа научилась оценивать опыт кандидата в бережливом производстве, получила практические знания по составлению плана адаптации сотрудника с включением требований по бережливому производству, научилась выбирать эффективные способы нематериальной мотивации.
«Реализация на нашем предприятии мероприятий проекта «Производительность труда» позволит обеспечить вовлеченность и мотивацию каждого сотрудника в процесс формирования устойчивой культуры непрерывных улучшений, обеспечит максимальную отдачу от сотрудника с первых дней работы на предприятии, улучшит ротацию сотрудников в подразделениях, а также устранит организационные барьеры, что позволит выстроить эффективные внутренние коммуникации и повысить эффективность всех процессов», – сообщила инженер по подготовке кадров отдела № 427 ООО «СЭПО-ЗЭМ» Елена Петрова.
