С января 2026 года минимальная заработная плата установлена в размере 27 093 рублей. Это положение закреплено федеральным законом № 429-ФЗ.
В сравнении с предыдущим годом, эта сумма возросла на 4 653 рубля. Следовательно, увеличение показателя составило свыше 20%. Это значительно улучшит финансовое положение работающих саратовцев.
Все работодатели должны привести зарплаты своих сотрудников в соответствие с этими новыми стандартами. При полной занятости ежемесячная оплата труда не должна быть меньше установленного государством минимального значения. Соблюдение данного правила является обязательным.
Новый минимум оплаты труда прямо влияет на расчет отпускных и командировочных выплат. Теперь размер компенсаций за период отпуска или служебных командировок будет рассчитываться на основе увеличенной минимальной ставки оплаты труда.
Данные изменения также отразятся на социальных выплатах, в частности, на пособиях по беременности и родам и выплатах по больничным листам. МРОТ используется при расчете пособий, если фактический заработок работника незначителен или если его страховой стаж меньше полугода.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
