Примерное время чтения: 3 минуты
147

Эксперт: Мы ждем от учеников школы управленцев прорывных идей

Саратов, 1 марта - АиФ-Саратов.

В Саратовской области  эксперты и чиновники высказали свое мнение о перспективе создания Школы молодых управленцев. Напомним, что  на днях губернатор Саратовской области Валерий Радаев официально объявил о старте проекта «Школа молодых управленцев Саратовской области».

1
1 Фото: АиФ

 

- Проект уникальный, как по целям, так и по технологиям реалзации, - отметила  кандидат психологических наук, доцент, заведующий кафедрой управления персоналом Поволжского института управления имени П.А.Столыпина РАНХиГС  Наталья Моисеенко, - Школа молодых управленцев Саратовской области - это возможность стать членом команды Губернатора, войти в состав регионального и муниципального резерва управленческих кадров, участвовать в развитии своего поселка, города, области. «Школа молодых управленцев» даст возможность молодежи проявить себя, ведь оценивать управленческие компетенции, проводить мастер-классы, выступать в роли наставников и модераторов проектов будут руководители высшего звена региональных и муниципальных органов власти, представители бизнеса, ведущие преподаватели вузов региона и общественные деятели. 
Член Национального союза кадровиков сообщила, что претендентов в Школу  ожидают три серьезных этапа отбора.

- Комплексная оценочная процедура содержит оценку общего уровня знаний о системе государственного устройства, функционирования государственной и муниципальной службы,  функций и методов управления. Будет проведена психодиагностика личностных свойств претендентов, а также оценка сформированных управленческих компетенций, среди которых и организаторские способности, и лидерские качества, и самостоятельность в принятии решений и многое другое. 
Но, наверное, для участников Школы молодых управленцев самым интересным и значимым станет процесс обучения. Их ожидает одновременно увлекательный, сложный и очень интенсивный период. Современные эффективные практики государственного управления, развитие цифровой экономики, применение облачных технологий в повседневной управленческой деятельности, инновационные методы управления персоналом, проектное управление, коммуникативные техники, создание собственной команды и развитие лидерских качеств будет осваиваться в режиме тренингов, деловых игр, форсайт-сессий, дебатов. И каждый слушатель Школы станет участником команды, которая разработает и представит руководству области инновационный проект. Мы ожидаем от участников Школы новых, прорывных идей, а преподаватели, модераторы и наставники помогут эти идеи сделать настоящими и  реализуемыми проектами, - подчеркнула Наталья Владимировна.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах