В обсуждении итогов устойчивого развития приняли участие представители руководства дочерних обществ НК «Роснефть» в Саратовской области — ПАО «Саратовский НПЗ» и ПАО «Саратовнефтепродукт», государственной и муниципальной власти, надзорных органов, общественных организаций и партнёрских учебных заведений.
Участникам круглого стола были представлены результаты деятельности дочерних предприятий за 2017 г. Руководством Саратовского НПЗ было отмечено, что в прошедшем году проделана большая работа по улучшению производственных показателей и повышению операционной эффективности. Продолжается подготовительная работа по реализации масштабного проекта по строительству комплекса гидроконверсии вакуумного газойля — гидрокрекинга, который не только позволит увеличить выпуск светлых нефтепродуктов, но и даст региону более 500 рабочих мест, подчеркнули на предприятии.
В 2017 году текущие затраты на природоохранную программу составили более 16 млн рублей, в рамках производственного экоаналитического контроля и мониторинга проведено более 55 тыс. различных анализов и измерений. На предприятии прошли экологические акции и мероприятия («Чистый берег», «Чем мы дышим?», месячник «Экология», «Волге - чистые берега», «Зеленая Россия», субботники по наведению порядка на прилегающей территории и пр.). В результате по итогам работы 2017 года в области экологической безопасности Саратовский НПЗ занял второе место среди нефтеперерабатывающих предприятий Компании «Роснефть», и первое место - по промышленной безопасности и охране труда.
Присутствующие на круглом столе отметили, что для работников саратовских предприятий НК «Роснефть» созданы благоприятные условия труда; действуют корпоративные программы развития и обучения работников. Сотрудникам гарантирована социальная защищенность, в том числе добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное оздоровление, негосударственное пенсионное обеспечение. Участники обсуждения по достоинству оценили результаты культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, участие в которой принимают большая часть работников Саратовского НПЗ и Саратовнефтепродукта.
Одним из важнейших достижений для региона стало социальное направление деятельности дочерних обществ ПАО «НК «Роснефть». В 2017 оказана благотворительная помощь детским садам, школам, спортивным организациям. Уже несколько лет подряд на Саратовском НПЗ осуществляется шефство над социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних «Возвращение».
В рамках корпоративной программы «школа-вуз-предприятие» на Саратовском НПЗ реализуется проект стажировок преподавателей профильных вузов, продолжается создание и поддержка «Роснефть-классов». В 2017 году на базе саратовской школы №6 был открыт уже пятый профильный класс.
В итоге заседания были выдвинуты предложения по регулярному проведению подобных встреч для обсуждения важных вопросов социально-экономического развития дочерних обществ «Роснефти» и региона и определения конкретных шагов сотрудничества.
Для справки:
Один из приоритетных принципов политики устойчивого развития компании «Роснефть» является принцип соотношения ее стратегического развития с интересами регионов присутствия. С этой целью ежегодно ПАО «НК «Роснефть» проводит круглые столы в регионах, в которых участвуют руководство ее дочерних предприятий, представители власти, надзорных ведомств и общественных организаций. Подобный формат общения позволяет выявить насущные проблемы не только самих предприятий, но и региона присутствия, обозначить оптимальные пути решения данных проблем, а также наладить конструктивный диалог и взаимодействие между бизнесом, властью и общественностью.
В Президентской академии состоялась стратегическая сессия 
Поволжский Сбербанк обучает бизнес бережливому производству 
Сбербанк в Самаре поддержал «Стратегию и управление бизнесом» 
В Точке кипения прошла Rapid-Foresight сессия 
Молодых предпринимателей приглашают на конференцию в Саратове