В июне 2009 года и в январе 2010 года этот индивидуальный предприниматель при трудоустройстве к нему в салон двух работников поставил перед ними обязательное условие: чтобы устроится на работу – необходимо прохождение платного обучения у операторов сотовой связи.
И, хотя предприниматель хорошо знал о том, что обучение у операторов сотовой связи производится бесплатно, это не помешало ему с каждого претендента на рабочее место получить по 1500 рублей.
Полученными денежными средствами предприниматель распорядился по своему усмотрению.
Приговором суда предприимчивому работодателю назначено наказание в виде штрафа в размере 7000 руб.
Смотрите также: Студенты Поволжья выбирают молодежные карты Сбербанка →