Специалисты портала hh.ru предоставили жителям Саратовской области детальную информацию о процедуре увольнения, которой должны придерживаться все работодатели.
Наиболее распространенным способом является увольнение по инициативе сотрудника. В этом случае заявление необходимо подать за две недели до предполагаемой даты ухода. Важно отметить, что в течение этого периода работник имеет право отозвать свое заявление, если передумает.
Однако, если инициатором увольнения является работодатель, то двухнедельная отработка не требуется.
В случае ликвидации организации, сотрудникам полагается компенсация. Кроме того, о предстоящем увольнении обязаны предупредить не позднее, чем за два месяца до даты расторжения трудового договора.