Актуальные вопросы развития обсудили на Саратовском НПЗ

В обсуждении итогов устойчивого развития  приняли участие представители руководства дочерних обществ НК «Роснефть» в Саратовской области — ПАО «Саратовский НПЗ» и ПАО «Саратовнефтепродукт», государственной и муниципальной власти,  надзорных органов, общественных организаций и партнёрских учебных заведений. 

   
   

Участникам круглого стола были представлены результаты деятельности дочерних предприятий за 2017 г. Руководством Саратовского НПЗ было отмечено, что в прошедшем году проделана большая работа по улучшению производственных показателей и повышению операционной эффективности.  Продолжается подготовительная работа по реализации масштабного проекта по строительству комплекса гидроконверсии вакуумного газойля — гидрокрекинга,  который не только позволит увеличить выпуск светлых нефтепродуктов, но и даст региону более 500 рабочих мест, подчеркнули на предприятии.  

В 2017 году текущие затраты на природоохранную программу составили  более 16 млн  рублей, в рамках производственного экоаналитического контроля и мониторинга проведено более 55 тыс. различных анализов и измерений. На предприятии прошли экологические акции и мероприятия («Чистый берег», «Чем мы дышим?», месячник «Экология», «Волге - чистые берега», «Зеленая Россия», субботники по наведению порядка на прилегающей территории и пр.). В результате по итогам работы 2017 года в области экологической безопасности Саратовский НПЗ занял второе место среди нефтеперерабатывающих предприятий Компании «Роснефть», и первое место -  по промышленной безопасности и охране труда.  

Присутствующие на круглом столе отметили, что для работников саратовских  предприятий НК «Роснефть» созданы благоприятные условия труда; действуют корпоративные программы развития и обучения работников. Сотрудникам гарантирована социальная защищенность, в том числе  добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное оздоровление, негосударственное пенсионное обеспечение. Участники обсуждения по достоинству оценили результаты культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, участие в которой принимают большая часть  работников Саратовского НПЗ и Саратовнефтепродукта.  

Одним из важнейших достижений для региона стало социальное направление деятельности дочерних обществ ПАО «НК «Роснефть». В 2017 оказана благотворительная помощь детским садам, школам, спортивным организациям.  Уже несколько лет подряд на Саратовском НПЗ  осуществляется шефство над социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних «Возвращение».  

В рамках корпоративной программы «школа-вуз-предприятие» на Саратовском НПЗ реализуется проект стажировок преподавателей профильных вузов, продолжается создание и поддержка «Роснефть-классов». В 2017 году на базе саратовской  школы №6 был открыт уже пятый профильный класс.  

В итоге заседания были выдвинуты предложения по регулярному проведению подобных встреч для обсуждения важных вопросов социально-экономического развития дочерних обществ «Роснефти» и региона и определения конкретных шагов сотрудничества.  

   
   

Для справки: 

Один из приоритетных  принципов политики устойчивого развития компании «Роснефть» является принцип соотношения ее стратегического развития с интересами регионов присутствия. С этой целью ежегодно ПАО «НК «Роснефть» проводит круглые столы в регионах, в которых участвуют руководство ее дочерних предприятий, представители власти, надзорных ведомств и общественных организаций. Подобный формат общения позволяет выявить насущные  проблемы не только самих предприятий, но и региона присутствия, обозначить оптимальные пути решения данных проблем, а также наладить конструктивный диалог и взаимодействие между бизнесом, властью и общественностью. 

Смотрите также: