Поиск работы для тех, кто внезапно потерял рабочее место, может превратиться в настоящую проблему. Ведь бытует мнение, что трудоустроиться в сложившихся условиях совсем непросто. Даже несмотря на то, что на рынке труда Саратовской области на данный момент представлено более двух десятков тысяч вакансий. Именно столько работодателей, согласно официальным данным, сейчас разместили свои объявления на портале «Работа в России» в Саратовской области.
Выбирают и график, и работу
Чтобы найти высокооплачиваемую работу, всегда необходимо было соблюдать сразу несколько требований. Ведь давно известно, чтобы быть востребованным специалистом, важно не только иметь образование и опыт работы, но и уметь правильно себя преподнести, а также находиться далеко от границы пенсионного возраста.
«Сейчас мы наблюдаем тенденцию, которая начала складываться несколько лет назад, во время самоизоляции, - рассказывает Елена Мельникова, специалист по подбору персонала. - Мы видим, что молодые люди ждут от работы, кроме материального вознаграждения, еще целый ряд преимуществ. Так, например, немало представителей молодого поколения отдают предпочтение удаленной форме работы, особенно те, чья работа связана с компьютером. Дизайнеры, айтишники, представители ряда других профессий предпочитают работу вне офиса. При этом многие из них трудоустроены сразу в нескольких местах, порой даже друг с другом не пересекающихся в плане специальности».
Такое явление давно приобрело свое название - «слэш-карьеризм» и сейчас довольно распространено.
«На работу я устроилась на последнем курсе института, меня приняли по объявлению в частный детский сад, - рассказала Екатерина Волкова. - Нужно было занимать небольшую группу детей, следить за ними, развлекать, выполнять обязанности помощника воспитателя. Я воспринимала это занятие как практику и подработку одновременно. Но вот уже три года, как я закончила институт, а этот детский сад оставлять не планирую. Параллельно работаю инструктором по верховой езде. Это мое хобби, которое превратилось в работу. График занятости я могу выбирать самостоятельно, поэтому на данный момент считаю, что мои места работы идеальны».
Плата за труд…
По официальным данным, самыми популярными профессиями для работодателей остаются… швеи. Они составляют 5,5% от общей потребности. Отмечается, что швеи наравне с фрезеровщиками находятся среди самых высокооплачиваемых специальностей. Также саратовский рынок труда испытывает дефицит в водителях автомобиля, проводниках пассажирских вагонов, продавцах-кассирах, медицинских сестрах, инженерах и операторах котельных.
Самыми редкими вакансиями на этот раз стали аэрохимик, гидробиолог, капитан-механик, настройщик пианино и роялей, пирометрист, кузнец, а также изготовитель художественных изделий из лозы.
О том, какие работники требуются работодателям, можно узнать не только на сайтах и объявлениях в газетах, но и в центрах занятости, а также на ярмарках трудоустройства.
На недавно прошедшей в СГУ имени Н.Г. Чернышевского ярмарке вакансий побывало более 700 человек. Среди посетителей оказалось немало студентов.
«Я пока не задумывался о своей будущей профессии, - признался студент третьего курса Александр. - Все так быстро меняется в жизни, поэтому буду смотреть, кем работать, после того как получу диплом. Послушаю, что скажут родители».
На ярмарку приехали представители различных предприятий и организаций - всего 57 участников. Гораздо удобнее общаться с потенциальными работниками лицом к лицу. На ярмарке вполне можно было найти варианты подходящей работы. Ведь всего было представлено 11 тысяч вакансий.
«Более 200 человек получили предложения от работодателей. Заработная плата по ряду позиций составляет 120 тысяч рублей», - рассказала директор Областного центра занятости населения Елена Соболева.
Самыми высокооплачиваемыми на этом рынке остаются люди труда. Согласно всероссийским данным, первое место в списке профессий с наивысшими доходами заняли дальнобойщики с заработной платой, выросшей до 207 тысяч рублей. На втором месте фрезеровщики, получающие 160 тысяч рублей в месяц, и фасадные рабочие, рискующие жизнью при работе на высоте, с зарплатой 144 тысячи рублей.
Работу через службу занятости Саратовской области с начала года нашли более 10 тысяч человек.
«На сегодняшний день на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» работодателями Саратовской области размещено свыше 23,5 тысячи вакансий. Из них более половины, 62,6%, это рабочие профессии. В целом же в 2024 году работодателями в регионе было заявлено 111,1 тысячи вакансий», - сообщил министр труда и социальной защиты Саратовской области Денис Давыдов.
…И за работников
Согласно социологическим исследованиям, чаще всего резюме на различных площадках, посвященных поиску работы, размещают люди в возрасте от 19 до 30 лет. Люди именно этого возраста считаются самыми активными в поиске работы. На втором месте граждане до 40 лет. На молодежь до 19 и тех, кто старше 60 лет, приходится в общей сумме меньше 10% объявлений.
На государственном уровне работодатели, которые трудоустраивают на свои предприятия молодежь, имеют право на поддержку за трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет, ветеранов боевых действий, людей с ограниченными физическими возможностями.
«В службе занятости помогают в поиске работы, а также специалисты разъясняют работодателям правила квотирования рабочих мест для инвалидов», - пояснила заместитель министра труда и социальной защиты области Наталья Михайлова.
С начала года по этой программе рабочие места получили 490 человек. Работодателям компенсируют МРОТ со страховыми выплатами на протяжении трех-шести месяцев.