- Тем, кто привлекается к работе в день особого поминовения усопших, оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой такая работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Кроме того, в соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются. Соответственно отпуск продлевается на один день, - рассказал юрист Олег Епифанов.
Смотрите также: Саратовцы, которые работают в Радоницу получат зарплату в двойном размере →